腰椎圧迫骨折（11級）の既往症がある8級の胸椎圧迫骨折について逸失利益を獲得

後遺障害として脊柱の変形障害が認定された場合、「逸失利益の額」が争点になることが多いです。脊柱の変形障害が残存しても、痛みが多少残る程度であり、脊柱の動きに特段の制限がないことも多く、そのような場合には、仕事に対する影響は生じないのではないかと考えられるからです。
また、今回は、これに加えて「11級の既存障害がある」ことから、「元々持っていた障害（＝既存障害）があったことにより損害が大きくなったため、その部分は差し引くように」との主張がなされました（これを素因減額といいます）。

ベリーベストとしては、「11級の既存傷害分を差し引くこと」についてはある程度やむをえないと考えて、その分、「脊柱の変形障害の場合には、等級通りの逸失利益が生じていないのではないか」という点について、当方の主張を受け入れてもらえるように粘り強く交渉しました。また、当然ながら、入通院慰謝料や後遺障害慰謝料、逸失利益等の各費目について裁判所基準額での交渉を行いました。
その結果、当初の相手方保険会社の示談額に比べて、約3倍の示談金を勝ち取ることに成功しました。