従業員の残業代に対する賠償を請求し、介入後に合計225万円以上の増額

交通事故の被害者が受傷して現実の収入減が発生した場合、休業損害として賠償を受けることができますが、本件では残業代が発生してしまった代わりに、Tさん自身の収入減はありませんでした。
そこで、当事務所において損害を証明しうる資料を検討したところ、賃金台帳には事故後、従前発生していなかった従業員の残業代が合計100万円以上発生していることが確認できました。

そこで、かかる賃金台帳と共に、本件にも妥当しうる類似の裁判例を調査して相手方保険会社に提示し、本件において残業代が交通事故と因果関係の認められる損害であると主張して交渉を行いました。
結果として、残業代については満額回答を受けることができたほか、慰謝料及び逸失利益についても十分な水準の賠償額を得ることができ、介入後に合計225万円以上を増額をすることができました。